Régimes de retraite individuel ou collectif

Voyons à vos affaires. Ensemble.
Ce service est-il pour vous?
  • À mesure que votre entreprise évolue, vous souhaitez peut-être offrir des avantages sociaux à vos employés, les aider à épargner en vue de leur retraite, rémunérer les cadres clés ou peut-être améliorer votre propre rémunération.
Les grandes lignes
  • Nous pouvons vous aider à attirer et à retenir vos employés en vous donnant accès à certains des meilleurs produits du secteur, comme les REER collectifs, les conventions de retraite et les régimes de retraite individuels.
Caractéristiques

REER collectifs

En tant que chef d’entreprise, vous savez que l’une des clés pour attirer et retenir les employés est d’offrir des régimes de retraite de qualité.  Nous pouvons vous aider à explorer des moyens pratiques de vous permettre, à vous et à vos employés, d’épargner pour l’avenir.

Nous pouvons travailler avec vous pour comprendre les bonnes options de régime d’épargne-retraite collectif en identifiant vos objectifs et ceux de vos employés.

Nous avons accès à la meilleure solution pour votre entreprise :

  • Régime enregistré d’épargne-retraite collectif
  • Régimes de participation différée aux bénéfices
  • Régimes à cotisations déterminées
  • Comptes d’épargne libre d’impôt collectifs
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